Главен счетоводител (хибридна позиция)

Пълно описание

WorkNomads търси опитен и внимателен Главен счетоводител, който да се присъедини към нашия финансов екип. Главният счетоводител ще отговаря за управлението на различни счетоводни функции, осигуряване на съответствие с счетоводните стандарти и предоставяне на точна и навременна финансова информация за подпомагане на стратегическото вземане на решения.

Тази роля изисква високо техническо ниво, аналитични умения и способност за ефективно сътрудничество с различни отдели.
Финансово отчитане и анализ

Подготовка и преглед на месечни, тримесечни и годишни финансови отчети (отчет за приходите и разходите, баланс, отчет за паричните потоци);

Провеждане на задълбочен финансов анализ за идентифициране на тенденции, отклонения и възможности за подобрение;

Подготовка и представяне на финансови отчети пред ръководството с препоръки за стратегически решения.

Главна книга и приключване на месец/година

Надзор на главната счетоводна книга, гарантирайки точност и навременност на всички записи;

Ръководство на процесите за месечно и годишно приключване, включително подготовка на журнални записи, съгласувания и корекции;

Осигуряване на съгласуваност на сметките и бързо разрешаване на несъответствия.

Съответствие и вътрешен контрол

Осигуряване на съответствие със счетоводните стандарти и нормативни изисквания;

Разработване, внедряване и поддържане на вътрешни контролни процедури за защита на активите и точността на финансовите данни;

Координация и съдействие при вътрешни и външни одити с предоставяне на необходимата документация и обяснения.

Дебитори и кредитори

Надзор на функциите по дебитори и кредитори, гарантирайки навременно и точно обработване на фактури, плащания и събирания;

Преглед и одобрение на плащания с правилна авторизация и документация;

Следене на остарели задължения и предприемане на действия за събиране.

Бюджетиране и прогнози

Съдействие при подготовката на годишни бюджети и периодични прогнози, в тясно сътрудничество с ръководителите на отдели;

Анализ на отклоненията от бюджета и предоставяне на обяснения;

Разработване на финансови модели за подпомагане на дългосрочно стратегическо планиране.

Ръководство на екип и развитие

Наставляване и подпомагане на младши счетоводители, създавайки ефективен и сътрудничещ екип;

Провеждане на оценки на представянето и даване на обратна връзка;

Идентифициране на нужди от обучение и възможности за професионално развитие.

Подобряване на процеси

Оценка на текущите счетоводни процеси и системи за идентифициране на области за подобрение;

Внедряване на добри практики за повишаване на ефективността, точността и навременността на финансовите отчети;

Участие или водене на междуфункционални проекти за подобряване на бизнес процесите.
Изисквания и необходими умения

Образование и опит

Бакалавърска степен по счетоводство, финанси или свързана специалност;

Минимум 5–7 години счетоводен опит, от които поне 2 години на ръководна или старша позиция;

Задълбочени познания по счетоводни принципи, стандарти и регулации;

Опит с счетоводен софтуер и MS Office, особено Excel.

Професионални умения

Отлични аналитични и организационни умения;

Високо внимание към детайла и точност;

Способност за самостоятелна работа и работа в екип;

Ефективни комуникационни и междуличностни умения.

Предпочитани квалификации

Познаване на ERP системи;

Напреднали умения в Excel, включително финансово моделиране и анализ на данни.
Предпочитани квалификации

Познаване на ERP системи;

Напреднали умения в Excel, включително финансово моделиране и анализ на данни.

Работни условия

Хибридна среда с работа от офис и дистанционно;

Понякога извънреден труд за спазване на срокове.

Какво предлагаме

Възможност да се включите в новата икономика на дигиталните номади;

Среда, в която мнението ви има значение и вие управлявате баланса между работа и личен живот;

Международна и динамична работна среда;

Достъп на място до коворкинг, зали за срещи, покрив за събития, общи кухни, спортни и развлекателни зони и паркинг;

Конкурентно възнаграждение и социални придобивки (25 дни платен отпуск, частна здравна застраховка за вас и семейството ви, разнообразни общностни събития).