Ръководител отдел за хипермаркет Kaufland, ж.к. Младост 4, ул. Околовръстен път 271 1000 София

Пълно описание

Твоите задачи:

Поеми отговорност за поверения ти отдел
Координирай и контролирай приемането, предаването, складирането и подредбата на стоките във филиала
Организирай рекламните пространства и следи за правилното етикиране на стоките
Контролирай качеството и свежестта на продуктите, високите нива на хигиена в магазина и се погрижи клиентите ни да са удовлетворени от пазаруването при нас
Планирай работните графици, координирай успешната работа в екипа и обучавай новите си колеги

 

Нашето предложение:

Атрактивно месечно трудово възнаграждение в размер на 2750 лв. за пълно работно време от 8 часа на ден, постоянен трудов договор с 3–месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 200 лв.
Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на изработеното време с точност до минута
Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
Бонус за препоръчан приятел
Безплатно кафе, неделна закуска както и плодов ден всеки месец
Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
К - фонд за подкрепа при лечение 

 

Твоят профил:

Завършено средно образование
Добри организационни умения и опит в ръководенето на персонал
Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
Добра компютърна грамотност
Любезен си и обичаш да общуваш с клиенти

 

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

 

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.