Строителен инженер - енергийна ефективност

Пълно описание

- Разчита и използва строителна документация – чертежи и записки;
- Измерва и описва основни параметри на сградите - размери, структура и материали на външни ограждащи елементи;
- Работи със специализиран софтуер на АУЕР за моделиране на сгради;
- Използва методи и техники за икономическа оценка на енергоспестяващи мерки и пакети от мерки.
- Средно техническо oбразование в областта на строителството с 6 години опит по специалността или висше образование в областта на строителството с минимум 2 години опит по специалността;
- Удостоверение за завършен курс на обучение „Обследване за енергийна ефективност и сертифициране на сгради“;
- Добри компютърни умения – AutoCAD, MS Office;
- Умения за съставяне на елементарни схеми и чертежи;
- Владеенето на английски / немски език е предимство;
- Добри умения за комуникация, нагласа и умения за работа в екип.


Ако това предложение ви е заинтригувало, изпратете ни подробна автобиография, като използвате бутона "Кандидатствай".


Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати.
- Възможност за развитие в стабилна международна компания, с утвърдени правила и стандарти;
- Богат пакет от допълнителни придобивки:
- Ваучери за храна;
- Допълнителни средства за Коледа, Великден, лятна почивка и др.;
- Здравна застраховка за сметка на работодателя и възможност за здравна застраховка на семейството на преференциални цени;
- Допълнително пенсионно осигуряване за сметка на работодателя;
- Финансова подкрепа при раждане на дете;
- Карти за спорт Мултиспорт и Coolfit на преференциална цена;
- Вътрешни и външни обучения, тимбилдинги и екипни мероприятия;
- Въвеждащо обучение, индивидуален план за работа и личен ментор, който ви подпомага в навлизането в работните ни процеси, стандарти и фирмена култура.


Информираме Ви, че дружествата от групата на EVN България са администратори на лични данни по смисъла на Общия регламент за защита на данните и Закона за защита на личните данни. Обработването на Вашите лични данни е с цел подбор на персонал и е на основание на предприемане на стъпки по искане от субекта на данните (т.е. Вие) преди сключването на договор. Срокът на съхранение е шест месеца след приключване на подбора. Събирането на личните данни е изискване при подбор на персонала и непредоставянето им ще доведе до невъзможност за следващи действия от страна на дружествата. Можете да се запознаете с нашата Декларация за поверителност на дружествата от групата на EVN България за кандидати за работа на сайта на компанията.