Специалист трудови отношения и възнаграждения (по заместване)

Пълно описание

Ние сме ОРНО – устойчиво растяща дистрибуторска компания в бързооборотния сектор, представител на премиум хранителни и нехранителни брандове.
Динамично градим, усъвършенстваме и налагаме собствен бизнес модел. Отстояваме качеството на услугите и индивидуалността на решенията, които предлагаме на нашите партньори и клиенти. Вярваме, че взаимната прозрачност и доверие са ключът към дългосрочните отношения.
Променяме се и не се страхуваме да инвестираме в бъдещето. Постоянно се стремим към максимална ефективност на процеси, структури и системи, като разчитаме на нашите знания, отдаденост и опит.
Ние от Орно АД споделяме убеждението, че в основата на всяка успешна компания стои амбициозен и сплотен екип от професионалисти. За да отговорим на бързо променящата се пазарна среда и да посрещаме още по-лесно предизвикателствата на новия ден, непрекъснато развиваме екипа си.
• Отговаря за цялостния процес по изготвяне на трудовите възнаграждения, бонуси и допълнителни възнаграждения на служителите;
• Управлява процесите по администриране на персонала – назначения, промени и прекратяване на трудови правоотношения, изготвяне на трудови договори, анекси, заповеди, служебни бележки и др.;
• Осъществява комуникация и подава необходимата информация към НАП, НОИ и Инспекция по труда във връзка с трудово- и осигурително-правни въпроси;
• Осъществява регулярна комуникация със СТМ (Служба по трудова медицина) и отговаря за изготвянето, поддържането и актуализацията на документация, свързана с безопасните и здравословни условия на труд (оценка на риска, медицински свидетелства, книги за инструктаж и др.);
• Изготвя периодични и текущи справки и отчети, свързани с персонала и възнагражденията;
• Следи за коректното отчитане на работното време, отпуски, болнични и други отсъствия.
• Висше образование – „Управление на човешките ресурси“ или сходна специалност.
• Предишен опит на подобна позиция – 1-2 години;
• Предишен опит в работа с Омекс е предимство;
• Много добра компютърна грамотност – MS Office;
• Добри организационни умения, внимание към детайла и способност за работа със срокове.
• стабилни и коректни трудови отношения;
• конкурентно възнаграждение;
• динамична среда;
• приятелска работна атмосфера;
• допълнително здравно осигуряване;
• MultiSport на преференциални цени
• ваучери за храна;
• 30% отстъпка в бутиците Yves Rocher и онлайн магазин Bonjour;
• 50% отстъпка в Optics Centro за диоптрични очила;
• покриване на транспортни разходи;
• бонус програма "Доведи приятел".