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Über Capita

Sie werden Teil eines Netzwerks von 34.000 erfahrenen, innovativen und engagierten Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen und Sektoren. Es gibt unzählige Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich beruflich fortzubilden, und wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie dafür benötigen. Unser Ziel ist es, ein besseres Ergebnis für Sie zu bewirken.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass wir alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Einschränkungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen. Wir rekrutieren und fördern unsere Mitarbeiter auf Grundlage ihrer Verdienste und ihrer Leidenschaft für bessere Ergebnisse. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter ein.

- Kundenidentität prüfen
- Leitungsmessungen durchführen
- Technischen Support für das Heimnetzwerk des Kunden leisten
- Hardwareaustausch vereinbaren
- Außendiensttermin vereinbaren
- Problemstatus mit anderen Abteilungen abklären (telefonisch und schriftlich)
- Alternative Services anbieten (Notruftelefon, Schnellstart-Router, Datenvolumen)
- Verkaufsgespräche führen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
• Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Teamorientierte Arbeitsweise, da wir in Projektteams arbeiten
• Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung
• Hohes Engagement und Kommunikationsstärke
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Lernbereitschaft
• Flexibilität, die zu Ihnen passt – profitieren Sie von unserem Remote-Modell nach der Einarbeitungszeit
• Finanzielle Stabilität – leistungsbezogene Prämien nach der vollständigen Einarbeitung
• Zusätzliche Möglichkeiten, sich zu beweisen – beteiligen Sie sich an Projektinitiativen und erhalten Sie zusätzliche Belohnungen (sowohl materielle als auch immaterielle).
• Bleiben Sie motiviert und konzentriert – profitieren Sie jeden Monat von Essensgutscheinen.
• Achten Sie auf Ihre Gesundheit – mit einer zusätzlichen Krankenversicherung.
• Bringen Sie einen Freund mit und werden Sie belohnt – unser Empfehlungsbonusprogramm bietet Ihnen zusätzliche Vergünstigungen, wenn Sie neue Kollegen empfehlen.
• Denken Sie an einen Umzug? – Wir unterstützen Sie mit einem Unterkunftsbonus!
• Work-Life-Balance, die zählt – freundliche Teams, unterstützende Führungskräfte und eine positive Atmosphäre.
• Täglich internationale Erfahrungen – Arbeiten Sie in einem vielfältigen, multinationalen Umfeld, geprägt von britischer und deutscher Kultur.
Inklusive Mitarbeiternetzwerke – Werden Sie Teil von Communities, die Vielfalt feiern und in denen Sie Kontakte knüpfen, sich austauschen und lernen können.